Работа
Работа

Для занятости, которая длится не круглый год, заключают срочный трудовой договор на сезонную или временную работу.

Сезонная работа
Работы должны быть перечислены в специальных отраслевых перечнях. Например, лесозаготовка, перевозка пассажиров в дачный сезон, сельскохозяйственные работы.

Срочный трудовой договор обычно заключают на срок до 6 месяцев.

Испытательный срок допускается до 2 недель.

Оплачиваемый отпуск — 2 рабочих дня за каждый отработанный месяц. За неиспользованный отпуск — компенсация при увольнении.

При ликвидации организации или численности штата — выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Предупреждение об увольнении — не менее, чем за 7 календарных дней.

Для работ и отраслей из постановления Правительства от 04.07.2002 № 498 один сезон засчитывается как полный год стажа.

Временная работа
Можно заключать срочный трудовой договор для любых работ, которые длятся не более 2 месяцев.

Испытательный срок установить нельзя.

Оплачиваемый отпуск — 2 рабочих дня за отработанный месяц. За неиспользованный отпуск — компенсация.

При ликвидации организации или численности штата выходное пособие не выплачивается. Предупреждение об увольнении — не менее, чем за 3 календарных дня.

За работу в выходные — только двойная оплата. Дополнительный выходной не предоставляется.

В обоих случаях трудовой договор становится бессрочным, если сотрудника не уволили по окончании срока договора.

Добавить комментарий

Последние новости

«NewsUA.RU» – новости сегодня

Новостной сайт «NewsUA.RU» - это источник самых свежих и достоверных новостей Донбасса, Новых регионов РФ, Украины, России и мира. Новости распределяются по тематическим категориям для Вашего удобства. В разделе «Информация», вы найдете адреса и телефоны необходимых служб, а также полезные материалы. Контент на нашем сайте добавляется ежедневно в зависимости от новостной повестки. У нас собраны самые последние и интересные факты.

Наш сайт – это уникальный новостной сайт (с самыми последними горячими мировыми новостями из разных областей), каждое ваше посещение нашего ресурса помогает в информационной войне против фашизма. У вас есть возможность помочь нам в этой борьбе для этого необходимо сделать репост в любой удобной для вас социальной сети.

Наш сайт также дает возможность заработать пользователям, а именно, вы можете предложить нам уникальную и достоверную информацию, за которую можете получить вознаграждение. В разделе «Блоги» вы можете самостоятельно разместить свои статьи, а также ознакомиться со статьями горловских авторов.

18+ Сайт «NewsUA.RU» может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 18 лет.

Ответственность

Редакция может публиковать материалы, не разделяя точку зрения авторов. Ответственность за достоверность информации, цитат, географических названий, собственных имен и прочих сведений, а также за то, что материалы не содержат данных, закрытых для печати, несут авторы публикаций. Ответственность за содержание рекламных объявлений несет рекламодатель. Администрация портала не несет никакой ответственности за высказанные мнения, размещенные материалы, фото и видео в разделе "Блоги".

Запрещенные в РФ организации

Запрещенные организации в Российской Федерации. *Следующие экстремистские и террористические организации запрещены в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов», «ОУН», «Instagram», «Facebook», «Meta». Полный перечень запрещенных организаций в ДНР.

Рекомендательные технологии

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации). Правила применения рекомендательных технологий.