Украина переходит на электронные трудовые книжки. Об этом рассказал глава правления Пенсионного фонда Украины Евгений Капинус.
Отмечается, что жителям Украины дали 5 лет, чтобы перейти на е-трудовые и отказаться от бумажной волокиты. В этот переходный период еще можно будет пользоваться обычной. Переход будет происходить постепенно.
При наличии всей необходимой информации в реестре застрахованных лиц о всех годах трудовой деятельности, пенсию будут назначать автоматически без необходимости обращения в ПФУ.
"Когда говорится о наполнении информации из бумажных трудовых книжек, это означает, что будет внесена дополнительная информация до 2004 года и проверена та информация, которая внесена после. Для того, чтобы получилось такое наполнение, закон предусматривает, что на протяжении пяти лет работодатель или само застрахованное лицо подаст соответствующие скан-копии своей трудовой книжки в Пенсионный фонд: через электронный кабинет или мобильное приложение.
После этого сотрудниками ПФУ соответствующие скан-копии будут расшифрованы. Как работодатель, так и работник смогут пользоваться информацией, которая необходима для трудоустройства, расчета стажа и др. и вести уже не в бумажном, а в электронном виде", - пояснил Капинус.
Он также уточнил, что все данные будут вноситься в электронной форме, но бумажные трудовые будут отменены не.
"Если человек хочет, то сможет требовать того, чтобы трудовая велась в бумажном виде", - добавил Капинус.
