Больше половины россиян (59%) в новом году ожидают повышения зарплаты, примерно четверть (26%) мечтают об адекватном руководстве.
Среди опрошенных еще 36% заявили, что хотели бы стабильности на службе. Четверть респондентов признались, что ждут интересных проектов и задач.
Около 17% работников желали бы иметь условия труда получше. Почти такое же число участников опроса (16%) заявили, что им важен "апгрейд системы мотивации".
Менее 10% набрали варианты "признание своего труда", "улучшение отношений в коллективе". Порядка 8% опрошенных признались, что уже ничего не ждут.
