Пресс-служба Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики информирует о том, что при увольнении работника выплаченная материальная помощь на оздоровление, к предоставленной части ежегодного оплачиваемого отпуска, при окончательном расчете не удерживается.
Читайте также: На Донбассе договорились о 4 новых участках разведения сил
"В соответствии с Законом ДНР «Об оплате труда» в коллективном договоре предприятия, учреждения, организации могут устанавливаться надбавки, доплаты, премии, вознаграждения, поощрительные, компенсационные, гарантийные выплаты, в том числе выплата одноразовой материальной помощи на оздоровление при предоставлении отпуска", - пояснили в Минтруда.
"Исчерпывающий перечень оснований для удержания из заработной платы работника определен нормами статьи 127 Кодекса законов о труде Украины. Выплата материальной помощи на оздоровление не входит в перечень оснований, по которым может быть произведено удержание, в том числе в связи с увольнением", — уточнила директор департамента социально-трудовых отношений Минтруда Донецкой Народной Республики Ирина Пасхалова.